慈利五个到位为纪检监察干部减压增力

湖南日报·新湖南客户端5月23日讯(通讯员代炯琼)“这堂课虽然与业务无关，但却让我感受到了组织的温暖。我们应该正确看待个人得失，面对压力，迎难而上，将压力转化为行动，全力做好本职工作......”

近期，在慈利县纪委监委实战业务培训班上，心理辅导课老师为名纪检监察干部开启“暖心解压之旅”后，溪口镇纪委书记郝晓洁道出自己的心得和感悟。此次授课，犹如一场“及时雨”，既为纪检监察干部今后的实战进行了大练兵，又为工作繁重的纪检监察干部给予了心灵“减压”，鼓舞了士气。

近年来，为缓解纪检监察干部的工作压力，让纪检监察干部以最佳的身心状态投入工作，适应新形势下纪检监察工作的需要。慈利县纪委监委坚持以人为本，对纪检监察干部通过“五个到位”全方位、多角度倾力关爱。

心理疏导到位。班子成员采取走访家访、谈心谈话等方式，与干部进行沟通了解，及时发现干部工作上、生活上存在的问题，有针对性地疏导解压。组织相关活动，增进理解和共识，组织干部参加“五人篮球赛”“趣味运动会”“三八妇女节徒步”等竞技活动，举办“年云岩村‘土货节’”“年春节联欢会”等文化活动，建设图书阅览室、运动健身中心，进一步丰富干部职工的业余生活，增强凝聚力和战斗力。近两年，共开展谈心活动余次，组织文体活动10次。

生活关爱到位。在生活细节上关心呵护纪检监察干部，定期组织干部进行健康体检，全面掌握干部身体健康状况。纪检监察干部职工及家属生病住院，领导班子成员带队进行慰问;对家庭生活存在困难和问题的干部，积极帮助协调解决。近两年慰问生病住院干部12人次，帮助解决困难和矛盾10余次。

学习培训到位。持续“加油充电”，不断注入强劲内生动力。近两年先后组织纪检监察干部前往浙江大学和上级纪检监察机关学习锻炼人次。邀请专家老师为纪检监察干部进行专题业务培训余人次。采取跟班学习、顶岗锻炼、新老搭配等方法，促进纪检监察干部成为“能干事”“会干事”的“多面手”，着力打造一支忠诚干净担当的反腐“铁军”。

工作严管到位。在生活和工作作风上，班子成员以上率下，坚持“五带头”做好“五表率”，切实发挥先锋引领和示范带动作用。扎实开展纪律作风整顿，加强对线索处置权、纪律审查权等权力运行的监督制约，严管自己人，严防“灯下黑”。年至今，共有4名纪检监察干部受到批评教育，1名被诫勉谈话，1名因履职不力被调离纪检监察工作岗位。

政治关心到位。认真落实“三转”要求，严把纪检监察干部“入口关”。进一步加大纪检监察干部交流提拔使用力度，畅通纪检监察干部“出口”，让敢于担当、铁面执纪的纪检监察干部脱颖而出、有为有位。监委成立以来，共提拔重用19人，交流任职19人。受到省表彰1人次，市级表彰1人，县级表彰43人。

“今后，我们将进一步采取有效工作措施加大对纪检监察干部的关心与厚爱，让他们以更积极的工作热情和更高昂的精神状态履职尽责。”慈利县委常委、县纪委书记、县监委主任侯毅表示。