西部决策网讯为推动“作风能力建设年”活动持续深入开展，3月9日，县人社局召开了年度党史学习教育暨以案促改专题民主生活会和党支部专题组织生活会，局党组成员及全体在岗党员聚焦主题，按照“学史明理、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合自身学习、工作、履职情况，逐一进行了认真对照检查，查摆自身存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向，整个会议以严的主基调贯穿始终。
会上，局党组书记、局长杨君首先代表局领导班子作了对照检查，指出了局领导班子在年度重点任务推动落实中存在的视野不宽、思路不活、缺乏创新举措等问题，深刻剖析了问题根源，结合人社部门职能职责，制定了整改措施，明确了今后努力方向，局领导班子各成员从不同角度提出批评意见；随后，班子成员逐一进行了认真对照检查并接受其他班子成员的批评意见。整个过程充满了浓烈的严肃活泼气氛，各班子成员查摆问题不掩饰、原因分析贴实际、批评意见不护短。专题民主生活会结束后，紧接着召开了局党支部的专题组织生活会，对年度党支部履职情况向全体党员进行了述职，每位党员逐一进行对照检查，深刻查摆了自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的突出问题和短板不足，每个具体问题都见人见事见思想，讲真话、道实情、直面问题不留情面指出不足，开诚布公开展批评与自我批评，把问题“摆上台面”，达到“辣味十足”“红脸出汗”的批评效果。会上还采取无记名方式，对党支部和党员个人年度的履职情况进行了民主测评。
最后，局党组书记、局长杨君进行认真点评，认为本次专题组织生活会准备充分、严肃认真、查摆问题准、原因分析透、整改措施实，达到了坦诚相见、增进了团结、凝聚了共识、加强了沟通,战斗力和凝聚力得到进一步增强，为全力抓好年人社重点工作提供了坚强有力的保障。要求全体党员干部要自觉锤炼“精准严实细”过硬作风，切实增强比学追超意识，紧扣就业创业、社会保障、劳动关系等重点工作任务，强化责任担当，扎实履职尽责，在奋力推动“四个一百“工程中勇担当、强作为、创佳绩，以优异成绩喜迎党的二十大的胜利召开（朱能艳）
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