超10W公考考生的取舍
（原公布 一、雇用职数（浏览原文）
二、雇用前提 (一)基础前提 1、喜爱培养事迹，人格正直，肉体强健，专科意识和专科手腕强，能胜任班主任和高足经管劳动; 2、无违犯企图生养策略动做; 3、通俗高校终日制在读的非届结业生不得报考(在读的终日制非届的钻研生不能以本科学历报考，其余景象依此类推)。 (二)岗亭前提 1、年岁请求：35周岁如下(年1月1日此后诞生); 2、学历请求：北京城范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京城范大学和西南大学(不含二级学院)终日制优良本科生或硕士钻研生(结业证须于年7月31日前获取); 3、专科请求：(1)报考高中岗亭的请求所学专科和老师资历证认定学科与报考岗亭一致;(2)报考初中庸小学岗亭的请求所学专科也许老师资历证认定学科与报考岗亭一致，此中报考小学科学岗亭所学专科可放宽为物理、化学、生物或地舆; 4、其余请求：具备老师资历证或申就老师资历证的关联表明材料(报考高中岗亭的请求具备通俗高中老师资历证，报考初中岗亭的请求具备初中或通俗高中老师资历证，报考小学的请求具备小学或初中或通俗高中老师资历证)、通俗话等第证(报评语文学科请求通俗话水准达二甲以上，报考其余学科二乙以上)。通俗话证、老师资历证须于年7月31日前获取。 三、人员经管 本次聘任的老师举行编制存案经管，视全县老师编制环境，经观察及格逐渐管理全额事迹编制。归入企业社保存理，其余报酬与长沙县在任在编老师一致，其岗亭等第按单元岗亭配置经管关联规章履行。入编后归入陷阱社保存理。 四、雇用程序 遵照网上报名(含资历初审)、笔试、试教(报考音乐、体育、美术岗亭加试专科妙技测试)、资历复审、体检、查核、公示等程序和枢纽实行。雇用详细枢纽如下： (一)网上报名(含资历初审) 第一阶段：提交报名讯息 1、报名工夫：年4月9日—4月12日(天天上昼8:00—下昼17:00)。 资历初审：培养局对报考者资历前提实行初审。资历查察期间，考生应登录报名网站准时观察私人报名讯息查核形态。培养部门初审：年4月9日—4月12日(天天上昼9:00—下昼17:00)。 网上缴费工夫：年4月9日—4月13日正午12:00。资历初审通事后，报考人员在网赶上行缴费(考务费50元/人，网上缴费限行使 2、报名网址：长沙星沙人材网( 3、注视事件： 本次测验采纳网络报名方法实行，不设现场报名。报考人员应用心浏览应考简章、岗亭表，报考相符前提的岗亭。每人只可取舍一个岗亭报名。 报考人员应赞成真诚允诺书，维持私人填报的讯息。填写的报名讯息理应的确、明确、有用。报考人员和关联单元、人员供给的波及报考资历的材料或讯息虚假的，做废本次报考资历;报考人员歹意挂号报名讯息，扰乱报名循序也许捏造学历文凭及其余关联证件、表明诈骗测验资历的，做废本次报考资历并按关联规章实行责罚，由此形成的一起损失由报考者本身担任。 4、报考人员必需上传本身近期免冠正面电子证件相片(文献为RGB气象下JPG格式)。因上传相片朦胧不清或不相符请求而形成的不能平常报考等环境由报考者本身担任恶果。 5、地位取舍与更正 报考人员应用心浏览应考公布和岗亭表，报考相符前提的岗亭。网上提交报名讯息期间至资历初审及格前,能够在网上更正本身的报考讯息，能够改报相符前提的其余地位。资历初审通事后，报考人员不得更正报名讯息和报考地位。 第二阶段：打印报名表和准考订 1、开考比例 报考人数与岗亭职数比例到达3:1方可开考，达不到此比例则做废或削减该岗亭雇用企图数，并可将调度的职数调解到同砚科其余相符开考比例的岗亭。报考岗亭被做废的，报考人员可准时干系县培养局治理退费手续，并不再改报。 2、准考订打印 经过资历初审及完结网上缴费的报考人员于年4月18日—4月21日在长沙星沙人材网( (二)笔试 1、笔试工夫：暂定年4月21日(以准考订为准)，上昼9：00—11：00，参与笔试时，必需同时带领准考订和本身有用住民身份证(或社会保证卡)，缺乏证件的不得参与测验。 2、笔试体例：学科专科常识。 3、笔试场所：松雅湖中学(以准考订为准)。
扫描下方也许在 4、成绩盘问：笔试成绩在长沙星沙人材网上告示。 5、查分：如考生对笔试成绩有反对，可在规准工夫内凭身份证、笔试准考订，向县培养局提交本身签字的书面查分请求，待查分完毕后，由县培养局将查分事实反应给考生。 6、考生违纪违规责罚参照《事迹单元公然雇用违纪违规动做责罚规章》履行。 (三)试教(专科妙技测试) 1、试教人员肯定：依照笔试成绩高下，按统一岗亭职数1：3的比例肯定试教人员(如最低入围成绩有并列名次，则悉数并列名次人员均入围试教)。悉数考生笔试成绩须到达及格线60分及以上方可入围试教。试教入围名单及试教工夫、场所等关联事件在长沙星沙人材网( 2、试教体例领域：长沙县现行初中课本，此重心情强健岗亭试教领域为长沙县现行高中课本，科学岗亭试教领域为长沙县现行小学课本(课本由雇用单元供给)，音乐、体育、美术等学科加试专科妙技测试，详细试教和测试想法在长沙星沙人材网、长沙县培养局 3、无比赛性岗亭，试教成绩及格分数为75分，低于及格分数的考生不得投入体检枢纽。 (四)成绩折算 1、悉数科目评分红绩均采纳百分制(四舍五入，详细到少量点后2位数); 2、文明科目笔试成绩和试教成绩按4：6的比例合成归纳成绩(笔试成绩×40%+试教成绩×60%=归纳成绩);音乐、体育、美术学科笔试、试教、专科妙技测试成绩按3：4：3比例合成归纳成绩(笔试成绩×30%+试教成绩×40%+专科妙技测试成绩×30%=归纳成绩)。 (五)资历复审 1、资历查核目标：遵照地位企图数，依照归纳成绩排名等额肯定投入资历复审人选(如入围线内着末名次归纳成绩雷同且超过岗亭职数，按试教成绩从高到低决意取舍;音体美学科如再涌现成绩雷同则按专科妙技测试成绩高下决意取舍)。 2、资历查察工夫、场所：以详细网上告诉(长沙星沙人材网、长沙县培养局 3、现场资历查察所需材料 报名表、身份证、结业证(如属应届结业生，则供给经结业书院查核盖印的结业生推举表、成绩单和《结业生工作协定书》)、老师资历证或陈诉老师资历证的关联材料、通俗话等第证。 4、不依时参与资历复审或资历复审不及格致使雇用岗亭人选空缺时，则从统一科目归纳成绩从高到低顺序递补，只递补1次。 5、资历查察贯串本次雇用全经过。在公然雇用任何一个枢纽中觉察报考者不相符前提或故弄玄虚的，一经查实，做废当选资历，由此形成的一起损失由报考者本身自行担任。 (六)体检 经资历复审及格者须参与体检，体检准则参照公事员任命体检准则履行，体检工夫、场所另行网上告诉，未依时参与体检的视为主动舍弃资历，不再另行电话告诉。体检若有不及格者，空缺岗亭按统一科目归纳成绩从高到低顺序递补，只递补1次。 (七)查核 1、体检完毕后，对体检及格者采纳查核、查阅档案材料等气象实行用心、结子、周全的查核; 2、当查核涌现不及格或弃权，致使该雇用岗亭查核人选空缺时，则从报考统一科目人员中依归纳成绩从高到低顺序递补，只递补1次。 (八)公示及聘任 1、最后拟聘任人员名单在长沙星沙人材网、长沙县培养局 2、悉数聘任人员试用期6个月，试用期不及格者，不予聘任。 3、悉数聘任人员须与用人单元缔结《聘任条约书》和最低五年效劳克日(含试用期)的协定,商定两边势力和责任。
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